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中建六局不忘“匠心”展现“匠艺”打造“匠品”
2018-06-21 15:25 阅读量

    中国商报/中国商网天津报道(记者 齐天宝)在老天津卫流传着“先有大直沽,后有天津卫”的说法,中建六局中建中心项目正是坐落于天津历史悠久的大直沽,项目毗邻海河、河东体育中心,地块呈元宝形,这里是中建六局总部新址所在地。作为局总部划时代的序曲,中建中心项目自诞生之日就注定承载着不凡的使命,更承载了几代六局人的梦想!

    进入施工现场,迎面竟扑来阵阵花香,抬眼望去,场内道路与加工区之间的月季花开的正浓,在标准化建筑外观的映衬下,着装统一的建筑工人和整齐有序的施工材料,构成一幅建设者的奋斗幸福图景。

    在改革开放40周年之际,中建中心项目在这片土地上的成长已开始了第三年。过去三年时间,中建六局中建中心项目团队用行动诠释着“匠心典范、品质先锋”的项目文化底蕴,科学实现高品质智慧建造,高标准绿色施工,不忘“匠心”,展现“匠艺”,旨在打造百年品质“匠品”。

    幸福是奋斗出来的

    一堆沙子是松散的,可是它和水泥、石子、水混合后,比花岗岩还坚韧。源于共同的初心和奋斗的青春,中建中心项目团队也在不断前进的脚步中用实际行动把自己打造成一个优秀的明星团队。

    “作为承建方的我们,要将这个万众瞩目的工程,打造成足以载入六局史册的精品。”项目经理刘少峰在开工仪式上铿锵有力的说。

    项目部先后经历了“10.30”、“6.20”等几项紧张艰苦的战役,凭着十足的干劲,这支平均年龄只有28岁的青年突击队在短短几年内获奖无数,并先后受到电视台报道6次、观摩28次、各方媒体报道40次、参观考察43次……更是被天津市建委评为优质服务窗口,勇摘“天津市观摩工地第一名”,受到行业内外1000余人次的“检阅”。

    深知“凡事预则立不预则废”的领导班子提前一个月就集合全员召开观摩攻坚战专题会,明确职责、目标,制定方案、措施,积极准备的过程中又先后开了数个会议,不断追求具体化、精细化的更优方案。集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。自项目开工以来,中建中心团队始终站在创新创效的最前线,坚定地为了这个目标通力合作、集思广益。

    “BIM+”技术迸发蓝色力量

    在中建中心的荣誉墙上,有着这样一块区域,它被颜色、形状各异的奖牌铺满,而在这些看似毫无关联的奖牌上,却都印着“BIM”三个字母。

    项目部在成立之初便组建了BIM团队,凭借着不懈钻研的精神和过硬的技术本领,“BIM+VR”和“BIM5D”等创新技术在中建中心项目部应运而生。

    在实际施工中,项目团队全方位、多角度的开发BIM技术的真实价值,充分应用BIM5D技术的手机APP质量安全管理、施工进度模拟分析、BIM5D技术商务管理等功能,以科技形式展示了建筑模型的可视化表达,并全面应用到项目生产一线,有效促进了项目履约管理。

    BIM技术与VR的高效结合则如同在看3D-IMAX电影,戴上VR眼镜后,犹如身临其境,整个工程形象逼真地展示在眼前,似乎触手可及。管理人员也可以在虚拟的建筑工程中随意走动,清晰明了地查看工程结构的每一个部件并得到详细的参数。而事实也充分证明,BIM+VR技术解决了大量后期施工中将遇到的困难,有效避免了资源浪费,保证了项目各阶段的高效率和高质量。

    担当是一种当仁不让的激情

    担当是一种当仁不让的激情,更是舍我其谁的豪迈。在每一次的节点抢工过程中,中建中心团队总是以实际行动践行着不怕吃苦,敢于担当的铁军精神。

    自2016年7月项目动工之初,“党员先锋队”和“劳模创新工作室”便在中建六局中建中心项目团队成立,为实现“高质量精益建造,快速度品质履约”的目标,他们多次打响“巧干、大干、苦干”攻坚战役。在攻克8·31节点目标期间,项目党员带领团队以“5+2”、“白加黑”的不懈精神,历经520小时累计作战,创造了“22天完成3栋地下三层”的天津新速度。

    为建造精品工程,进一步提升工程质量,项目团队以“创新增效、创先争优”特色党建品牌建设为抓手,通过党员先锋岗、党员责任区、党员创新工作室等活动的引领,带动项目员工在业务创新、科技创效、品牌建设、示范引领等方面充分发挥岗位作用,为实现项目内涵式品质履约奠定坚实基础。

    在项目部的办公室内,吴进将写有“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”的便签贴到办公桌旁,他边贴边对同事说“在打造精品工程的路上,我们要努力学习,努力工作,让局总部新大楼在我们手中由蓝图变为现实。”这位被同事称为“创新之星”的吴进,通过自主创新研制的降尘制霾神器,把中建中心项目打造成了智慧绿色花园式工地,两获国家级实用新型专利。

    一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。个人的发展与成长,离不开团队的积极影响,中建中心团队也在互帮互助的日常点滴中不断学习进取共同成长,定期开展形式多样的党团活动,让每个人在工作之余积极思考,追求更高的自身素养。项目遵循中建六局人才培养计划,实现导师带徒全覆盖,获评“优秀师徒”3对、培养局级未来之星3人项,并在两年内培养了一批优秀的青年管理人才,累计岗位晋升十余人。

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